موضوع پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک

در ادامه تعدادی موضوع پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک برای شما آورده شده است که می تواند به شما در انتخاب موضوع پژوهشی خود در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و حتی رساله دکتری کمک کند.

عناوین پژوهشی مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک

بررسی کیفی سیستم تولید ناب و نقش آن در مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی شرکت تولید قوطی گالوانیزه)
با PMBOK شناسایی و رتبه بندی شاخص های پیاده سازی استاندارد مدیریت پروژه رویکرد برنامه ریزی استراتژیک مطالعه موردی شرکت سابیر
کارت امتیازی متوازن و تعیین رابطه اهداف استراتژیک و معیارهای عملکردی: مطالعه موردی ادارات امورمالیاتی استان سمنان
مقایسه مدیریت زنجیره تامین و مدیریت لجستیک و تاثیرات آنها بر چابکی و بهره وری سازمان
ارایه یک مدل مفهومی از بسترسازی توسعه کارآفرینی در سازمان ها (کارآفرینی سازمانی) مبتنی بر هسته های خلاقیت و نوآوری
برنامه ریزی استراتزیک با استفاده از تجزیه و تحلیل ماتریس SWOT و ارائه راهکارهای بهبود توسعه ماتریس روش چند معیاره ACCEPT ( مطالعه موردی شرکت بهپاک بهشهر )
مدل جامع تدوین نقشه راه تعالی مدیریت دارایی های فیزیکی در سازمان های کلان و چالشی
ارتباط سنجی رابطه بهره وری نیروی انسانی و مدیریت استراتژیک در سازمانهای مالی (مورد مطالعه:بانک توسعه تعاون)
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد شرکت با نقش واسطه گرایش به کارآفرینی

موضوعات پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک

برنامه ریزی استراتژیک یک سازمان پروژه محور و رتبه بندی استراتژی ها با استفاده از تئوری تجزیه و تحلیل خاکستری
توسعه و بهبود مدلی برای همراستایی استراتژیک پروژه ها در یک سازمان پروژه محوربا تاکید بر سه عامل: چشم انداز، اهداف و تعریف محصول
ارائه روشی برای اولویت بندی تصمیم گیری و مدیریت استراتژیک با استفاده از رویکرد منطق فازی
بکارگیری رویکرد مجموعه ای در بررسی معیارهای رضایتمندی مشتریان ایرانی از سرویس دهی هتل ها
نقش مدیریت استراتژیک در دستیابی سازمان به اهداف راهبردی(مطالعه موردی شرکت پخش دارویی البرز)
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عوامل درون سازمانی(استرس شغلی، رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ سازمانی)
بررسی تأثیرات مدیریت استراتژیک، ساختار سازمانی و منابع انسانی به عنوان عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت دانش (مطالعه موردی:کارخانه ایران خودرو)
بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و نقشآن در بهبود عملکرد سازمان های دولتی و غیردولتی ایران
ارزیابی استراتژیک توسعه گردشگری با استفاده از مدل SWOT مطالعه موردی: کویر میقان اراک
بررسی تاثیر منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی مدیریت دانش

عنوان پژوهشی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ضرورت سازمان های هزاره سوم (مروری بر مدل یکپارچه تدوین استراتژی منابع انسانی)
تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی مورد مطالعه : شرکت کشتیرانی جنوب خط ایران شعبه بندرعباس
معرفی و ارائه چارچوبی برای مدیریت استراتژیک در هلدینگ ها و سازمان های دارای کسب و کار های متعدد
برنامه ریزی استراتژیک با رویکرد اقیانوس آبی در صنعت بیمه: نمونه موردی بیمه پارسیان استان سمنان
تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی : بانک پارسیان)
بررسی و ارزیابی استراتژی های منابع انسانی در شرکت گاز (مورد مطالعه: استان کردستان)
بررسی رابطه بین کارآفرینی استراتژیک و خودکارآمدی مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهرستان سنندج
استفاده از تحلیل SWOT در تحلیل استراتژیک شرکتهای تولیدی(مورد مطالعه: شرکت قطعه سازی زاگرس شیراز)
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فرهنگ نوآوری در بخش دولتی مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی ایران
بررسی رابطه مدیریت استراتژیک کارآفرینی (مطالعه موردی: دفاتر پیشخوان شهر کرمانشاه)

موضوع پیشنهادی پايان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک

آینده نگاری مدیریت استراتژیک پورتفولیو پروژه های فناوری میکروالکترونیک و میکروالکترومکانیک
بررسی رابطه ی بهره وری شرکت و مدیریت استراتژیک منابع انسانی(مورد مطالعه : کارخانجات منتخب بافندگی تهران)
ارزیابی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر سیستم مدیریت منابع انسانی استراتژیک(مطالعه موردی بیمارستان تأمین اجتماعی یزد)
طراحی الگوی نحوه همسویی ، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژی های سازمانی ( تحلیل نظری)
بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی بااثربخشی مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی استان گلستان
مطالعه رابطه بین مالکیت مدیریت استراتژیک با رفتار پیش بینی سود و پیچیدگی سازمانی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
برنامه ریزی استراتژیک توسعه حفاظت محیط زیست در برنامه HSE صنعت نفت ایران (مطالعه موردی : شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی گری مدیریت دانش مورد مطالعه ( کلیه کارکنان دانشگاه های غیردولتی شهر ایلام)
ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان
بررسی چالش های موجود در اجرای مدیریت استراتژیک در شرکت های صنعتی :تاملی بر دیدگاه مدیران و کارشناسان نمونه موردی: شرکت های شهرک صنعتی کوثر(استان البرز)

کلیدواژه های مرتبط با این موضوع بخش اول

شرکتهای منتخب بافندگی استان تهران، نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مدل Accept، اجرای استراتژی، استراتژی منابع انسانی، شاخص رضایتمندی مشتریان، مدل یکپارچه، عملیات تولید، فناوری میکروالکترومکانیک (ممز)، تالاب میقان، مدیریت استراتژیک استعداد، اثربخشی مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک، تدوین استراتژی منابع انسانی، ماتریس SPACE، پیچیدگی سازمانی، توسعه تعاون.، برنامه ریزی، تحلیل SWOT، دانشگاه های غیر دولتی شهر ایلام، نقشه راه، برنامه ریزی استراتژیک، فرهنگ سازمانی، رهبری کارآفرینانه، شرکت ایران خودرو، منطق فازی، فناوری میکروالکترونیک، گرایش به کارآفرینی، توسعه حفاظت محیط زیست، منابع انسانی، خلاقیت، تفکر استراتژیک، روش ارزیابی متوازن، چارچوب مدیریت استراتژیک، ذهنیت کارآفرینانه، ارزیابی عملکرد، استراتژی، رضایتمندی شغلی، مدیریت پروژه، موضوع پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک، استراتژیهای سازمانی

تدوین استراتژی، شرکت پخش البرز، فرهنگ کارآفرینانه، مالکیت کارکنان، صنعت بیمه.، طیف لیکرت، الگوریتم یادگیری ماشین، ساختار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولت آباد، استراتژی اقیانوس آبی، کارخانجات تولیدی، استرس شغلی، شبکه عصبی.، سازمان های ایران، مدیریت استراتژیک منابع، کارآفرینی سازمانی، نیروهای پورتر، جامعه آماری، ارزیابی استراتژی، نوآوری، عملکرد شرکت، مدیریت دانش، کارآفرینی، نقشه استراتژی، موضوع پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک، مدیریت استراتژیک منابع انسانی6، تعریف محصول، آینده نگاری، فرهنگ نوآوری، هلدینگ های تخصصی، عملکرد سازمان، کیفیت زندگی کاری، رویکرد مجموعه ای، ماتریس SWOT، توسعه گردشگری، مالکیت مدیریتی، شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، سازمان استراتژی محور، مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی، اثربخشی، همسویی

کلیدواژه های مرتبط با این موضوع بخش دوم

کار آفرینی، ماتریس BCG، عناصر آمیخته بازاریابی، فرصتها و تهدیدهاSWOT، تصمیم گیری، مدیریت پورتفولیو، جامعه شناختی، گرایش مدیریت استراتژیک، تولید ناب، موضوع پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک، تجزیه و تحلیل محیط، منابع انسانی مدیریت استراتژیک استراتژی منابع انسانی ارزیابی، اکوتوریسم، شرکت های صنعتی، نوآوری سازمانی، روش تجزیه و تحلیل خاکستری، نقاط قوت و ضعف، عملکرد سازمانی، پیوند و هماهنگی استراتژی های منابع انسانی، رفتار شهروندی سازمانی، اهداف رهبردی، همسویی استراتژیک، بهره وری، تحلیل سوات، پیش بینی سود، تحلیل وضعیت، برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک، روش تاپسیس، غیرتخصصی، کارآفرینی استراتژیک و خودکارآمدی، مدیریت منابع انسانی، نیروی انسانی، روابط محیط کاری، تکنیک آنتروپی PMBOK، مدیریت نگهداری و نعمیرات، چشم انداز پروژه ها، مدیریت دارایی های فیزیکی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، رشد و سودآوری، شاخصه های نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

باتوجه به اینکه اکثر این موضوعات از مقالات فارسی داخلی مانند سایت سیویلیکا گرفته شده، پیشنهاد می شود برای انتخاب موضوع پایان نامه خود از جدیدترین مقالات ISI استفاده کنید. لازم به ذکر است برای انتخاب یک موضوع مناسب و غیر تکراری بهتر است کلیدواژه های مرتبط با این موضوع که در بالا آورده شده را حتما مطالعه بفرمایید و همچنین بیش از 100 موضوع جدید مرتبط با موضوع پایان نامه مدیریت استراتژیک و موضوع پایان نامه ارشد مدیریت استراتژیک را از دست ندهید!

0/5 (0 نظر)

موضوعات درج شده در این پست به صورت ماشینی تولید شده و ممکن است دارای خطا باشد. به منظور انتخاب موضوع پایان نامه مبتنی بر جدیدترین مقالات سال 2023 با ما تماس بگیرید.

مدیریت, مدیریت بازرگانی, موضوعات پایان نامه